الوصف الوظيفي القسم: التمريض المسمى الوظيفي:ممرضة وحدة الفحص الصحى
يقدم تقاريره إلى:
مسؤول أمام:
رئيسة الممرضات ، مشرف التمريض ، مساعد مديرة التمريض (ADON) ، مديرة التمريض (DON).
ملخص الوظيفة:
العمل ضمن فريق الفحص الصحي لتوفير رعاية جسدية ونفسية
واجتماعية وروحية شاملة للمرضى. المشاركة كعضو في فريق التمريض وأداء جميع أشكال التمريض
ذات الصلة بالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. تحمل بانتظام مسؤولية الرعاية التمريضية
في الوحدة.
المسؤوليات والواجبات:
1- مساعدة المريض على اختيار
نوع البرنامج وفقا للأهلية.
2- التأكد من حصول السكرتير
على ملفات المريض في نفس الوقت الحصول على خطاب الدفع أو الضمان من الشركات.
3- التأكد من استلام ملفات
المرضى من قسم السجلات الطبية في الوقت المحدد (إن وجد) عادة في معظم الحالات ؛ يزور
المرضى المستشفى لأول مرة ويحتاجون إلى فتح ملف جديد.
4- إجراء جمع العينات وفقا
لاختيار إجراءات الفحص.
5- تجهيز غرف الاستشارات لجميع
العيادات.
6- مساعدة الأطباء والبقاء
مع المرضى حتى يكمل الطبيب الاستشارة.
7- توجيه المرضى الذين يحتاجون
إلى خدمات أخرى مثل أمراض القلب والأشعة وما إلى ذلك.
8- أداء أو مساعدة الآخرين
في أداء تقنية التعقيم المناسبة وإجراءات العزل وإجراءات مكافحة العدوى.
9- مساعدة المرضى الذين يحتاجون
إلى المساعدة في الكرسي المتحرك والنقالات وما إلى ذلك.
10-
تسليم المرضى مع تقرير مكتمل إلى موظف الاستقبال.
11-
يمكن نشرها في إدارات أخرى إذا دعت الحاجة إلى ذلك.
12-
تقييم الرعاية المقدمة ، بما في ذلك استجابة المريض.
13-
إظهار القدرة على تقييم فهم المريض والامتثال للتعليمات
وتعليم الرعاية الصحية.
14-
إنشاء مسارات سريرية خاصة بالتعاون مع قسم التعليم لإدارة
حالات محددة في الوحدة.
15-
معرفة البروتوكولات التالية:
-
سياسة
الكوارث.
-
سياسة
الكود الأزرق.
-
سياسة
السلامة من الحرائق.
-
سياسات
مكافحة العدوى.
المسؤوليات التعليمية:
تحت التوجيه بالإضافة إلى رئيس الممرضات والمدرب السريري
، ستقوم الممرضة بما يلي:
a. المشاركة في الإدخال السريري
لجميع التمريض الجديد - والمساعدين.
b. تطوير ورفع المهارات القيادية
لتكون قدوة فعالة.
c. تحمل المسؤولية عن احتياجات
التنمية الخاصة بهم والتعلم.
d. المساعدة في تحديد احتياجات
التدريب السريري ذات الصلة.
e. حضور جميع البرامج التدريبية
المطلوبة أثناء الخدمة.
f. ابق على اطلاع دائم بالتدريب
الإلزامي مثل دعم الحياة الأساسي (BLS).
مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين:
1. اتباع قنوات الاتصال المناسبة
وفقا للمخطط التنظيمي للقسم.
2. يجب أن يكون قادرا على
التواصل الفعال كتابيا وشفهيا.
3. الحفاظ على المظهر المهني
وقواعد اللباس.
4. ارتداء شارة التعريف عند
العمل.
5. الالتزام بسياسات الغياب
أو التأخير.
6. يجب أن يكون مبتكرا ولديه
كل من التفكير النقدي والمهارات.
7. شجع دائما علاقة الوحدة
الجيدة للحفاظ على العمل الجماعي.
المؤهلات:
تعليم:
بكالوريوس التمريض ، كلية التمريض أو دبلوم التمريض.
الخبرة:
1- سنوات من الخبرة في الأسافات
الأولية (الرعاية الصحية الأولية) أو العيادات الخارجية هي ميزة.
2- الحصول على شهادة محو الأمية الحاسوبية (ICDL) هى ميزة.
قواعد ارتداء الزى (Uniform):
وفقا للسياسة العامة للزى بالمستشفى.
الكفاءات المطلوبة:
1- العلامات الحيوية.
2- عمل تخطيط رسم القلب الكهربائى.
3- التعامل مع المخدرات.
4- مراقبة نسبة الجلوكوز في
الدم.
5- سحب الدم.
6- معرفة كيفية الحصول على
عينة دم من القسطرة الوريدية المركزية (CVP).
7- الكانيولا الوريدية.
8- تغيير الضمادة و الغيار
على الجروح.
رأيك يهمنا