لمعلوماتك

التوصيف الوظيفى مشرفة العيادات الخارجية بالمستشفى

الوصف الوظيفي           القسم: التمريض        المسمى الوظيفي: مشرفة العيادات الخارجية

التوصيف الوظيفى مشرفة العيادات الخارجية بالمستشفى

يقدم تقاريره الى:

مشرف المنطقة – مشرف المستشفى.

مسئول أمام:

مشرف المنطقة – مشرف المستشفىمساعد مديرةالتمريضمديرة التمريض

ملخص الوظيفة:

تقديم التوجيه اللازم وتنسيق أنشطة تمريض العيادات الخارجية للحفاظ على الإجراءات المهنية والإدارية المناسبة ، والتأكد من تنفيذ أهداف التمريض والسياسات الخاصة بالمستشفى والإجراءات في العيادات الخارجية.

المسؤوليات والواجبات:

1-     التأكد من الحضور والالتزام بالمواعيد لموظفي التمريض، وفقا لسياسة الحضزر والانصراف الخاصة بالمستشفى.

2-     التأكد من تصنيف المرضى عند الوصول فى غرفة تصنيف المرضى حسب التخصص.

3-     التأكد من أن غرف الكشف جاهزة قبل وصول الأطباء لتوقيع الكشف الطبى على المرضى.

4-     التأكد من إجراء العلامات الحيوية للمرضى ، بما في ذلك فحص نسبة السكر في الدم قبل توجيه المرضى إلى غرفة الكشف.

5-      التعاون مع موظفي الاستقبال فيما يتعلق بالمرضى الذين لديهم مواعيد لتخصصات محددة مثل الجراحة وعيادة السكري وما إلى ذلك.

6-     التأكد من جمع ملفات المرضى في الوقت المحدد من قسم السجلات الطبية.

7-      توزيع الممرضات على جميع العيادات لمساعدة الأطباء والبقاء مع المرضى حتى يكمل الطبيب الكشف (خاصة مع المريضات).

8-     تقديم المساعدة للمرضى الذين يحتاجون إلى خدمات أخرى مثل التحاليل والفحوصات المعملية والأشعة وما إلى ذلك.

9-     تأكد من مساعدة المرضى الذين يحتاجون إلى المساعدة مثل الذين على الكرسي المتحرك والتروليات وما إلى ذلك ، على الفور وبشكل مناسب.

10- طلب اللوازم والمعدات اللازمة للوحدة.

11- الإشراف على توثيق الممرضين ، وضمان دقة السجل الطبي.

12- المشاركة في التوجيه الخاص بالقسم لموظفي القسم الجدد والتعرف على الممارسات السريرية الجديدة ، لضمان الممارسة الآمنة لجميع طاقم التمريض.

13- التحقيق وحل الشكاوى وتقديم المشورة للموظفين ويحيل المشاكل غير العادية إلى رئيسه.

14- التعاون مع الكاشير في ضمان تأكيد تحصيل رسوم الكشف بشكل صحيح.

15- مراقبة تدفق المرضى عبر منطقة الانتظار والتأكد من معايير التصنيف المناسبة.

16- مراقبة عملية نقل المريض (إلى غرفة الطوارئ أو التخصصات الأخرى) وتوثيق ذلك.

17- تأكد من إعادة الملفات إلى قسم السجلات الطبية قبل إغلاقها لهذا اليوم.

18- المشاركة في اللجان التنفيذية الشهرية وإطلاع الموظفين على القضايا الناشئة.

19- عقد اجتماعات شهرية للموظفين والاحتفاظ بمحاضر مكتوبة.

20- إنشاء خطط توظيف شهرية لضمان توافق مستويات التوظيف ومزيج المهارات مع احتياجات رعاية المرضى.

21- إجراء تقييم سنوي لأداء جميع الممرضات بالتعاون مع فريق تعليم التمريض.

22- تقييم احتياجات التعلم للموظفين ، والتخطيط للتقييم المستمر بالتعاون مع قسم التعليم ، والاحتفاظ بسجلات التدريب لكل موظف.

23- إبلاغ قسم الهندسة الطبية والصيانة بأي معدات بها اعطال او لا تعمل بشكل جيد والمتابعة حتى يتم إرجاع المعدات إلى الوحدة.

مسؤوليات الإدارة:

1-     كن على دراية بسياسة الإسعاف.

2-     يجب معرفة أهداف ورؤية ورسالة وقيم المستشفى.

3-     يجب أن تسعى جاهدة للتميز في تقديم الرعاية الصحية من خلال تحقيق الأهداف على مستوى الوحدة.

4-     معرفة واحترام خطوط السلطة وفقا لهيكل منظمة التمريض.

5-     توجيه ممرضي الوحدة والإشراف عليهم بشكل فعال.

6-     لديها سلطة تفويض مسؤولياتها إلى مساعدتها او مسئولى الوردية عندما لا تكون في الخدمة.

الحوكمة السريرية:

1-      ضمان التوثيق الدقيق لجميع أحداث المريض والتدخلات السريرية.

2-     مراجعة رعاية المرضى يوميا لضمان الامتثال للمسارات السريرية.

3-     توثيق والإبلاغ عن جميع الفروق في النتائج السريرية المتوقعة.

4-     مراقبة جميع الأحداث العارضة والتحقيق فيها وتوثيقها كجزء من مؤشرات إدارة المخاطر وسلامة المرضى (PSI's).

5-      معرفة السياسات / البروتوكولات التالية:

·       مكافحة العدوى.

·       خطة الكوارث والازمات.

·       سياسة الكود الأزرق.

·       الحريق والسلامة (خطة الإخلاء)

·       يساعد في التخطيط الاستراتيجي من خلال توفير المعلومات، وخاصة تخطيط الموارد.

المؤهلات:

المتطلبات المهنية:

• يجب أن يكون مسجلا في نقابة الممرضات المصريين وحاصل على ترخيص ممارسة المهنة من وزارة الصحة المصرية أو مجلس التمريض أو الجمعية في بلد المنشأ.

• يجب ممارسة التمريض ضمن الممارسة التي أنشأتها النقابة المصرية والمجلس الدولي (ICN).

التعليم:

• الحصول على بكالوريوس علوم التمريض (BSN) أو ما يعادلها من بكالوريوسات التمريض ذات التخصص أو المعهد الفني للتمريض أو المعهد الفنى الصحى بأحد الشعب التمريضية.

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات رئيسة عيادات أو مساعد رئيس ممرضات أو ممرضة مسؤولة في نفس مجال التخصص.

المهارات:

• مهارة اللغة الإنجليزية الجيدة مهمة.

• مهارات الاتصال الجيدة ومحو الأمية الحاسوبية (ICDL).

• القدرة على الاتصال والتنسيق بشكل فعال.

• مهارات التفكير النقدي ضرورية.

التدريب:

• يجب حضور ما لا يقل عن 50 ساعة من التدريب الإلزامي أثناء الخدمة في السنة التعاقدية.

• دعم بيان الرسالة ورؤية ومهمة وقيم المستشفى..

• الحصول على شهادة أساسيات الانعاش القلبى الرئوى (BLS) ويفضل الانعاش القلبى الرئوى المتقدم معتمد من ، يفضل (ACLS).

مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين:

• متابعة قنوات الاتصال المناسبة حسب الهيكل التنظيمي للقسم.

• يجب أن يكون قادرا على التواصل بشكل فعال شفهيا وكتابيا.

• أن تكون قادرا على الاتصال بالأعضاء الآخرين في فريق الرعاية الصحية وخدمات الدعم من أجل رعاية المرضى الجيدة والفعالة.

• يجب أن يكون مبتكرا ولديه مهارات التفكير الأساسية.

• تعزيز العلاقات الجيدة دائما بين العاملين في القسم وذلك للحفاظ على العمل الجماعي.

• العمل كمدافع عن المريض والحفاظ على سرية المريض في جميع الأوقات.

الزي الرسمي:

 حسب سياسة المستشفى.

الكفاءات المطلوبة:

1-     عمل رسم القلب.

2-     أساسيات الانعاش القلبى الرئوى.

3-     قياس نسبة السكر فى الدم.

4-     الغيار على الجروح.

5-     قياس العلامات الحيوية.

6-     تركيب الكانيولات الطرفية.

7-     أخذ عينات الدم.

8-     معرفة التعامل فى حالات الكود الازرق.

9-     عمل التقيم وإعادة التقييم للمرضى.

10- إدارة العلاج.

11- قياس طول ووزن المرضى.

تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق



    وضع القراءة :
    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -