التوصيف الوظيفى ادارة مكافحة العدوى مدير مكافحة العدوى
المدير المباشر:
مدير عام المستشفى
الاشراف:
جميع العاملين بمكافحة العدوي
ملخص
الوظيفة:
إدارة
جميع أنشطة الوحدات فيما يتعلق بالمنع و التحكم و مكافحة العدوى بما يساعد على تقديم
أعلى مستوى من الخدمات الطبية والجراحية والمحافظة على الممارسات السليمة و التأكيد
على الامتثال لمعايير ومستويات ضمان الجودة فيما يتماشى مع المواصفات العالمية.
المسؤوليات والواجبات:
o وضع السياسات الخاصة بمكافحة العدوى بما يتوافق
مع معايير وزارة الصحة والمعايير العالمية.
o تطبيق السياسات الخاصة بمكافحة العدوى مع تعليم
كيفية تطبيقها والاشراف عليها.
o تنظيم وإدارة أنشطة القسم طبقاً للوائح المستشفى.
o المشاركة كعضو في المجلس الطبي للمستشفى في وضع السياسة العامة للمستشفى
وابداء الرأي الفني والمشورة بشأن مكافحة العدوى فيها.
o الاشراف على تعليم و تدريب جميع العاملين بالمستشفى على قواعد مكافحة العدوى
بصفة مستمرة.
o مراجعة و تقييم أداء الأطباء داخل الأقسام المختلفة و يشمل التقييم على
ناحية تطبيق قواعد مكافحة العدوى.
o قياس مؤشرات الاداء الخاصة بمكافحة العدوى بالمستشفى طبقا للقواعد التى
تم وضعها مع رفع التقارير الخاصة بالنتائج والاحصائيات لذلك مع تقديم اقتراحات لحلول
او فرص لتحسين الاداء.
o مشاركة إدارة المستشفى والخدمات التمريضية في تطبيق القواعد الخاصة بمكافحة
العدوى.
o إعداد التقارير الدورية عن القسم لتقديمها لرئيس هيئة الأطباء أو مدير
المستشفى.
o مسئول عن برامج التدريب والتعليم الخاصة بمكافحة العدوى داخل اقسام المستشفى
المختلفة بالاضافة الى المسئولية عن تدريب وتنسيق الأحتياجات التدريبية للعاملين بقسم
مكافحة العدوى.
o عضو عامل في اللجان المتخصصة التى يتم تشكيلها بالمستشفى (أو من ينوب عنه).
o اقتـراح ميزانيـة مستلزمـات التشغيـل والخطـة الخاصـة بالوحـدة.
o إعداد وتنسيق برنامج الإجازات للعاملين بالقسم بالتعاون مع قسم الموارد
البشرية.
o إعداد جداول النوبتجيات والورديات الخاصة بجميع العاملين بالقسم.
o مساعدة الموارد البشرية في خطة صحة العاملين والتعامل مع اصابات العمل.
o
الاشراف على متابعة تطبيق ارشادات مكافحة
العدوى في الاقسام المختلفة بالمستشفى كالعمليات والتعقيم والرعاية المركزة والاقسام
الداخلية بما يتوافق مع معايير مكافحة العدوى.
o
التعاون مع قسم التدريب والتطوير بالمستشفى
فى تحديد الأحتياجات التدريبية لجميع الأقسام.
السلطة:
التدقيق
والتوجيه والتدريب لجميع العاملين بالمستشفى بما يتعلق بإجراءات مكافحة العدوي.
التعامل:
- داخليا: فريق
مكافحة العدوي، ورؤساء الأقسام والأطباء
والتمريض والعاملين بالمستشفى .
- خارجيا:
مع الهيئات الحكومية
الموثقة، وهيئة الاعتماد ذات الصلة.
الكفاءة:
المؤهل: مؤهل عالي
مناسب يفضل بكالوريوس الطب / التمريض او ما يعادله مع إستبعاد الصيادلة
كونهم بعيدون عن العمل الميدانى بالمستشفى – شهادة
في مجال مكافحة و ترصد العدوى.
الخبرات: خبرة 5 من السنوات
على الاقل في العمل فى نفس ذات المجال.
التدريب: شرط الحصول
على دورات تدريبية في مجال الادارة و مكافحة العدوى.
المهارات:
- القدرة على تطبيق مبادئ ووظائف الإدارة
والقدرة على التدريب.
- الإلمام بجميع القوانين والقواعد واللوائح
المنظمة.
- الإلمام بمبادئ القيادة والاتصال الفعال
الشفهى والكتابى.
- اعداد
وتطبيق جميع اللوائـح والإجراءات المنظمة و برامج مراقبة الجودة بالأضافة إلى
برامج مستويات السلامة والبيئة ومعاييـر مكافحة العـدوى.
التعرض للمخاطر:
- الإجهاد البدني
والعقلي.
- التعرض للأمراض المعدية.
رأيك يهمنا