التوصيف الوظيفى ادارة التمريض مشرفة قسم النساء والتوليد
يقدم تقارير إلى:
مشرف المنطقة ، مشرف االمستشفى.
مسؤول أمام:
مشرف منطقة ، مشرف االمستشفى ، مساعدمديرة التمريض ، مديرة التمريض
ملخص الوظيفة:
تشرف رئيسة ممرضات قسم النساء والتوليد على
مجموعة متنوعة من أنشطة التمريض و بالاضافة للأشراف والتنسق والتقيم لمجموعة
متنوعة من أنشطة التمريض في غرفة الولادة ، و قسم أمراض النساء ، والحضانة ،
لتقديم خدمات صحية عالية الجودة بشكل فعال لحالات
النساء والتوليد ، وتعمل بشكل تعاوني مع الأطباء ومقدمي الرعاية
الصحية للتخدير في غرفة الولادة أثناء إجراءات الولادة العادية ، وضمان بيئة آمنة
للرعاية بالاضافة الى ان لديها دور أشرافى في واجبات التنظيف واعادة التطهير داخل
غرفة الولادة.
المسؤوليات والواجبات:
1-
التأكد
من الحضور والالتزام بالمواعيد لطاقم التمريض و
العاملون بالقسم، وفقا لسياسة المستشفى.
2-
حضور التسليم
والتسلم الصباحي يوميا للوقوف على أحوال المرضى والقسم ؛ استقبال المرضى الوردية
الليلية.
3-
الإشراف
على أنشطة التمريض في غرفة الولادة وطابق المريض والحضانة.
4-
تلقي
وتنسيق وتتبع جميع الطلبات والإجراءات التشخيصية والفحوصات المعملية والفحوصات
اللازمة للمريض لضمان الجودة العالية لرعاية المرضى وكفاءة الخدمات. المقدمة
5-
الإشراف
على الاستخدام الفعال والكفء لمعدات وآلات غرفة الولادة ، من خلال إجراء الفحص
الروتينية ومراقبة صيانة جميع المعدات في الدور او القسم.
6-
توزيع
مهام وواجبات ومهام الممرضات ذات نسبة مناسبة اعتمادا على مستوى حدة المرض ،
ومعرفة الموظفين وقدراتهم ومهاراتهم ويكون ذلك وفقا للسياسة التى تم وضعها من
ادارة المستشفى، لتوفير معايير عالية من الرعاية كجزء من سياسة المستشفى.
7-
حضور المرور اليومى على المرضى مع الموظفين للتأكد
من أن الموظفين ينفذون جميع إجراءات التمريض والواجبات ويتم تنفيذ رعاية المرضى
وفقا لتوجيهات الطبيب.
8-
مراقبة تحضير الأدوية وإدارتها وضمان الحماية
الآمنة للأدوية والمخدرات وفقا للسياسة التى تم وضعها فى المستشفى.
9-
التأكد
من التطبيق الصحيح للتطهير والتعقيم لجميع المعدات في غرفة الولادة.
10- الإشراف على الاستخدام الفعال لجيع الالات
والادات التى تستخدم للأطفال حديثي الولادة بعد عملية الولادة.
11- يحدد حالات الطوارئ ويضع الإجراءات التصحيحية
بطريقة فعالة.
12- طلب اللوازم والمعدات اللازمة للقسم، وضمان
تحميل المستلزمات لضمان الاستخدام الفعال والكفء للمعدات والمواد.
13- الإشراف على توثيق الممرضات ، وضمان دقة التسجل
الطبي
14- تنسيق قبول المريض ونقله داخل وخارج القسم او
الدور مع الأقسام والادوار الأخرى ، لضمان استمرارية الرعاية الصحيحة.
15- يرافق الطبيب في المرور ويتم إبلاغه بذلك بمواعيد
مسبقة.
16- المشاركة في عملية التوجيه الأولية للممرضات
الجدد في الدور او القسم ، لضمان الممارسة الآمنة لجميع طاقم التمريض.
17- المشاركة في إجتماعات إدارة التمريض الشهرية وإبلاغ
الممرضات بالأحداث الجديدة.
18- التحقيق وحل الشكاوى وتقديم المشورة للموظفين
ويحيل المشاكل غير العادية إلى رئيسه.
19- عقد اجتماعات شهرية للممرضات والاحتفاظ بمحاضر
تلك الاجتماعات.
20- عمل التقييم السنوى للأداء لجميع الممرضات
بالتعاون مع قسم التعليم والتطوير.
21- التقييم الربع سنوى لجميع الموظفين ، بالاشتراك
مع فريق تعليم التمريض.
22- تقييم احتياجات التعلم الخاصة بالممرضات.
23- مراقبة برنامج صيانة جميع المعدات الطبية.
24- يشرف على جميع الموظفين ، بما في ذلك الموظفين
غير التمريضيين في الدور.
25- تقديم التوجيه لموظفيها وتقديم المشورة كما هو
مطلوب وتوثيقها في نموذج الإجراءات التصحيحية التمريضية.
26- الدعم في التخطيط الاستراتيجي من خلال توفير
المعلومات، وخاصة في تخطيط الموارد.
مسؤوليات الإدارة:
1-
يجب الدراية
التامة بأهداف ورؤية ورسالة ومهمة المستشفى التى تم وضعهم من الادارة المختصة.
2-
يجب أن
تسعى جاهدة للتميز في تقديم الرعاية الصحية من خلال تحقيق الأهداف على مستوى الدور.
3-
معرفة
واحترام خطوط السلطة وفقا للهيكل التنظيمة لإدارة التمريض.
4-
توجيه
ممرضات الدور والإشراف عليهن بشكل فعال.
5-
لديها
سلطة تفويض مسؤولياتها إلى مساعد رئيس القسم او الدور إن جد أو لأحد مسئولين
الوردية عندما تكون فى أجازة أو بعد إنتهاء ورديتها.
الحوكمة السريرية:
1-
ضمان
التوثيق الدقيق لجميع الأحداث التى تحدث للمرضى داخل القسم.
2-
مراجعة
رعاية المرضى يوميا لضمان الامتثال للمسارات السريرية.
3-
التوثيق
والإبلاغ عن جميع الفروق في نتائج التحاليل والحوصات الاخرى.
4-
مراقبة
جميع الأحداث العارضة والتحقيق فيها وتوثيقها كجزء من مؤشرات إدارة المخاطر وسلامة
المرضى (PSI's).
5-
معرفة السياسات / البروتوكولات التالية:
·
مكافحة
العدوى
·
خطة
الكوارث والازمات.
·
سياسة
الكود الأزرق.
·
الحريق
والسلامة (خطة الإخلاء).
·
مراقبة
أحداث الكوارث والمشاركة فيها.
التطوير المهني:
1.
التأكد
من حضور المحاضرات التعليمية الإلزامية بنفسها كذلك
الموظفين في الدور على الا تقل ساعات التدريب عن (50 ساعة من التدريب).
2.
حضور
محاضرات الإدارة أثناء الخدمة.
3.
الحفاظ
على التسجيل المهني الحالي لدى النقابة المصرية / أو هيئة التسجيل في بلد المنشأ.
4.
ممارسة
التمريض وفقا لنطاق الممارسة المحدد من قبل النقابة المصرية والمجلس الدولي
للتمريض.
مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين:
1-
استخدام
التسلسل القيادي المناسب في جميع المسائل المتعلقة بالتمريض وفقا للمخطط التنظيمي
للتمريض.
2-
التحقيق
في الشكاوى وحلها ، والتواصل مع المشرفين الذين يعانون من مشاكل على مستوى الدور
مع الموظفين والمرضى والزوار واقتراح الإجراءات العلاجية.
3-
لديك
علاقة شخصية جيدة مع الإدارات الأخرى
4-
تعزيز
علاقة العمل الفعالة بين موظفي الدور وموظفي خدمات الدعم.
5-
متابعة
المشاكل الأمنية المحددة.
6-
يجب أن
يكون لديك التفكير النقدي وقدرات حل المشكلات.
المؤهلات:
المتطلبات المهنية:
a.
أن
يكون مسجلا بنقابةالتمريض المصرية أو مجلس أو جمعية في بلد المنشأ.
b.
يجب
ممارسة التمريض في نطاق الممارسة على النحو الذي تحدده النقابة المصرية والمجلس
الدولي للممرضات (ICN).
التعليم:
(BSN) أو المعهد الفني للتمريض مع خبرة 3-5 سنوات
الخبرة:
خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كممرض رئيسي أو مساعد
رئيس ممرضات أو ممرضة مسؤولة في نفس مجال التخصص.
المهارات:
a.
مهارة
اللغة الإنجليزية الجيدة مهمة.
b.
مهارات
الاتصال الجيدة وشهادة (ICDL).
c.
القدرة
على الاتصال والتنسيق بشكل فعال.
d.
مهارات
التفكير النقدي ضرورية.
التدريب:
• يجب
حضور 50 ساعة من التدريب الإلزامي أثناء الخدمة لكل سنة تعاقدية.
• دعم
ودعم بيان مهمة ورؤية (......).
• شهادة BLS إلزامية.
• يفضل PALS
و ACLS.
مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين:
1-
متابعة
قنوات الاتصال المناسبة حسب الهيكل التنظيمي للإدارة.
2-
يجب أن
يكون قادرا على التواصل بشكل فعال شفهيا وشخصيا في الكتابة.
3-
القدرة
على التواصل مع أعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين والدعم خدمات
لرعاية المرضى بفعالية وكفاءة.
4-
يجب أن
يكون قادرا على التفكير النقدي والمبتكر.
5-
دائما
تعزيز علاقة جيدة في الأرض للحفاظ على العمل الجماعي.
6-
العمل
كمدافع عن المريض والحفاظ على سرية المريض في جميع الأوقات.
الزي:
حسب السياسات
الكفاءات والقدرات المطلوبة:
1-
العناية
بالعجان.
2-
العلامات
الحيوية.
3-
عمل رسم
القلب.
4-
التعامل
مع المخدرات.
5-
مراقبة
نسبة الجلوكوز في الدم.
6-
سحب
الدم.
7-
نقل
الدم.
8-
سحب العينات
من الشريان.
9-
الحصول
على عينة دم من (CVP).
10- تركيب الكانيولا الوريدية.
11- قراءات الضغط الوريدي
المركزي.
12- إدخال أنبوب أنفي معدى (Ryle).
13- التغذية المعوية عن
طريق الأنبوب الأنفي أو أنبوب المعدة.
14- تغيير الضمادة.
15- إدارة الدواء.
16- التشفيط.
17- جمع عينة البول من
القسطرة.
رأيك يهمنا