|
التوصيف الوظيفى ادارة التمريض لمديرة التمريض  يقدم التقارير إلى: الرئيس التنفيذي يتعاون مع:مدير العمليات ، المدير الطبي ، All HOD's . ملخص الوظيفة:
المسؤوليات والواجبات:
· توفير والحفاظ على
المعايير المثلى لرعاية المرضى القائمة على الأدلة. · توجيه ومراقبة جميع
أنشطة قسم التمريض. · مراجعة جميع السياسات
والإجراءات التمريضية. · مراجعة جميع خطط
التدريب CNE وأثناء الخدمة لتلبية OBE. · توظيف ومقابلة
واختيار الممرضات جنبا إلى جنب مع مدير التعليم. · معالجة جميع الوثائق
والنماذج الخاصة قسم التمريض. · مراجعة جميع جداول
الساعات الاضافية واعتمادها والموافقة عليها. · التحقيق في كل حادث
يتعلق بالسلوك المهني للممرضات. · الاشتراك
فى وضع الخطط استراتيجية لقسم التمريض، بما في ذلك الميزانية. · يرجى
التحقق من قاعدة بيانات الصيانة وتحديثها من حين لآخر. · القيام
بجولات على اقسام المستشفى بشكل منتظم بالاضافة للمرور على
المرضى ، وكذلك عمل المسوحات البيئية. · مقابلة
المدير التنفيذي للمستشفى مرة أسبوعيا على الاقل وتقديم تقارير شهرية إلى المديرالتنفيذي
يشكل منتظم.
· مقابلة
رؤساء الوحدات والاقسام ومشرفين عام التمريض (مرتين في الشهر على الأقل). · معالجة
الدعاوى القضائية للأشخاص المتضررين بمساعدة فريق علاقات العلاقات العامة
والشئون القانونينية والادارة الطبية. · تخطيط
واعتماد الإجازات السنوية لقسم التمريض بأكمله. الحوكمة السريرية:
·
إجراء عمليات تدقيق منتظمة لرعاية
المرضى لتقييم نظام تقديم الرعاية الصحية. · الرصد
والتحقيق في جميع الأحداث التى الجديدة التى تطرأ. ·
مراجعة جميع المسارات السريرية
بانتظام لتلبية متطلبات رعاية المرضى وأهداف الرعاية الصحية القائمة على الأدلة. · رصد
إحصاءات المرضى و إحصائيات الوفيات. اللجان والاجتماعات:
· اجتماع HOD أسبوعي. · اجتماع لجنة مكافحة
العدوى. · اجتماع لجنة
الأخلاقيات. · اجتماع لجنة الرمز
الأزرق. · اجتماع لجنة الكوارث. · اجتماع الصيدلة
والعلاجات. · اجتماع رئيس الممرضين
/ المشرفين. |
اجتماع لجنة مستخدمي المسرح.
السلطات:
· مسؤول بشكل مباشر عن
تنفيذ الإجراءات التأديبية لجميع فئات طاقم التمريض. · يفوض الواجبات وبعض
المسؤوليات إلى مديري أقسام التمريض والمشرفين. · إعداد ومراجعة الهيكل
التنظيمي للتمريض. المتطلبات المهنية:
· أن يكون مسجلا لدى النقابة
العامة للتمريض وان يكون حاصل على ترخيص مزاولة المهنة من وزارة الصحة المصرية او
مسجلا لدى مجلس أو جمعية التمريض في بلد المنشأ. · يجب أن يمارس التمريض
في نطاق الممارسة على النحو الذي تحدده النقابة المصرية والمجلس الدولي للممرضين
والممرضات (ICN). المتطلبات التعليمية:
· الحصول على درجة البكالوريوس
فى علوم التمريض. · الحصل على مؤهل
الدراسات العليا في إدارة / إدارة التمريض. · الحصول درجة
الماجستير في الإدارة / القيادة (أو غيرها من التخصصات التمريضية) المميزة. متطلبات الخبرة:· من
10 الى 15 سنة
خبرة، 5 منهم في منصب الإدارة العليا. · أن
يكون قد عمل في مستشفى خاص بعدد لا يقل عن 100 سرير أو أكثر. · ويفضل
من لهم تجارب خارجية مثل الدول العربية. · ISO
9000 / تجربة
اللجنة المشتركة ميزة. المهارات:
• إجادة اللغة الإنجليزية قراءة و تحدثا
وكتابا أمر مهم.
• مهارات الاتصال الجيدة وشهادة الإجادة الدولية
للحاسب الالى.
• القدرة على الاتصال والتنسيق بفعالية. • مهارات التفكير النقدي ضرورية. مسؤوليات نظام الجودة:
• الامتثال
لرغبات نظام الإدارة القياسي. • كن
سباقا في تحديد حالات عدم المطابقة / والعمل على التحسين والإبلاغ عنها. قواعد اللباس:
الزي الرسمي المقبول وفقا ل .....
السياسات.
|
لقد قرأت وفهمت وصف وظيفتى والمهام المكلف بها. أفهم أنه
يمكن تعديل هذه المسؤوليات لتلبية الاحتياجات الناشئة في مرفق الرعاية الصحية.
التوقيع:
___________________________________
موظف
اسم:________________________
موظف
رأيك يهمنا