التوصيف الوظيفى ادارة التمريض مشرفة الطوارئ
يقدم تقاريره إلى:
مشرف المنطقة ، مشرف عام تمريض المستشفى
مسؤول أمام:
مشرف
المنطقة ، مشرف عام تمريض المستشفى ، مساعد مديرة ، التمريض مديرة التمريض
ملخص العمل:
• يقوم بتوجيه التمريض في قسم الطوارئ
وغرفة الفرز ويقوم أيضا تفويض المسؤوليات إلى الممرضات العاملين بقسم الطوارئ
الطوارئ والمساعدين كما انه يشرف على
تجهيز وصيانة قسم الطوارئ والأجهزة لضمان جودة الخدمات.
المسؤوليات
والواجبات:
1-
تأكيد ومتابعة
الحضور والالتزام بالمواعيد لموظفي التمريض ، وفقا لسياسة المستشفى.
2-
توزيع
واجبات ومهام الممرضات بنسبة مناسبة لكل فرد اعتمادًا على معرفة ومهارات الموظفين
، ووفقًا لسياسة المستشفى ، لتوفير مستوى عالٍ من
خدمة التمريض ضمن سياسة المستشفى.
3-
تأكيد
ومتابعة فرز المرضى في غرفة الطوارئ حسب شدة المرض أو الإصابة.
4-
تفويض ممرضة مختصة لإعداد وتجهيز غرفة فرز الحالات في كل وردية.
5-
الإشراف
على تجهيز واعداد غرفة فرز الحالات.
6-
التأكد من فحص ومراجعة عربة الإنعاش القلبي الرئوي في كل وردية وبعد كل
حالة توقف القلب.
7-
طلب
وإعادة صرف المستهلكات والمستلزمات الطبية لعربة الإنعاش القلبي الرئوي وطلب
اللوازم والمعدات اللازمة للوحدة ، والتأكد من تحميل المستهلكات لضمان الاستخدام
الفعال والكفء للمعدات والمواد.
8-
ضمان
الحماية الآمنة للأدوية والمخدرات وفقا لسياسة المستشفى والإبلاغ عن الأخطاء الدوائية.
9-
التأكد من أن جميع الموظفين يتبعون المسارات السريرية الصحيحة لإدارة
حالات طوارئ معينة.
10- تأكيد وضمان الامتثال لسياسات مكافحة
العدوى وخاصة فيما يتعلق بانسكاب الدم والأدوات الحادة.
11- تنظيم تدفق الموظفين والزوار في منطقة
افرز الحالات.
12- تلقي وتنسيق ومتابعة جميع الطلبات
وإجراءات التشخيص والاختبارات المعملية والفحوصات المطلوبة للمريض لضمان جودة
عالية في رعاية المريض وكفاءة الخدمات.
13- الإشراف على توثيق طاقم التمريض للملف الطبى
والتأكد من دقة السجلات الطبية.
14- تنسيق قبول ونقل المريض داخل وخارج قسم
الطوارئ مع الأقسام الأخرى لضمان استمرارية الرعاية بشكل صحيح ومنتظم.
15- التأكد من أن جميع غرف الفحص نظيفة
وجاهزة لاستقبال المرضى.
16- الإشراف على الاستخدام الفعال لمعدات
ومواد قسم الطوارئ من خلال إنجاز عمليات الفحص الروتينية ومراقبة صيانة المعدات في قسم الطوارئ عن طريق إرسالها إلى قسم الطب الحيوي.
17- بناء علاقة جيدة بين االعاملين من
الوظائف الخرى والتمريض والقيادة.
18-
التأكد من تطهير
جميع عربات المعدات والنقالات و التأكيد على جاهزيتها للاستخدام وفقًا للسياسة وكذلك كشافات الفحص.
19- يتم إرجاع جميع صواني CSSD للتعقيم على أساس منتظم (يجب إعادة
الصواني المستخدمة على الفور).
20- تأكد من الحصول على جميع الموافقات ذات
الصلة للإجراءات وخياطة الجروح الطفيفة التي تتم في قسم الطوارئ.
21- إبلاغ الأقارب في حالة الجراحة الطارئة
والحصول على موافقة الوصي الشرعي في حالة فقدان الوعي.
22- مراقبة بروتوكولات التحكم في الألم
والتخدير بالتعاون مع فريق الطوارئ الطبي.
23- تحافظ على توثيق دقيق لجميع التدخلات
السريرية والاحداث التي تحدث في غرفة الطوارئ.
24- تأكد من تنظيف سيارات الإسعاف وفقًا
للبروتوكول.
25- التأكد من توثيق مكالمات سيارة الإسعاف
وإرسال سيارات الإسعاف على الفور مع فريق المسعفين.
26- التعاون مع فريق المسعفين في لضمان أن
جميع سيارات الإسعاف مجهزة بشكل كافٍ بالإمدادات.
27- المشاركة في توجيه الموظفين الجدد في
الوحدة ، وتعلم الممارسات السريرية الجديدة ، لضمان ممارسة آمنة لجميع طاقم
التمريض.
28- حضور الاجتماعات الادارية الشهرية ،
وإبلاغ الموظفين بالقضايا الجديدة.
29- التحقيق في الشكاوى وحلها وتقديم المشورة
للموظفين وإحالة المشاكل غير العادية إلى الرؤساء.
30- عقد اجتماعات للموظفين على أساس شهري
والاحتفاظ بمحاضر للاجتماعات مكتوبة.
31- إعداد جداول الموظفين الشهرية ، مع
مراعاة مستويات التوظيف والمزج بين التمريض الاقل والاكثر مهارات وذلك لتلبية
احتياجات رعاية المرضى.
32- القيام بتقييم الأداء فى المدة
التجريبية (اول ثلاث شهور للموظف) كذلك التقييم السنوي لجميع الموظفين بالتعاون مع
فريق تعليم التمريض.
33- تقييم احتياجات التعلم للممرضات والتخطيط للتقييم المستمر بالتعاون مع إدارة
التعليم.
34- مراقبة الصيانة الدورية ومراقبة
الاعطال الطارئة لجميع المعدات الطبية والابلاغ بها فورا.
35- يشرف على جميع الموظفين ، بما في ذلك
الموظفين غير التمريض المعينين للوحدة.
36- تقدم التوجيه واعطاء التعليمات
لموظفيها والاستشارة كما هو مطلوب وتوثيق نفس الشيء في نموذج الإجراءات التصحيحية
في التمريض.
37- المساعدة في التخطيط الاستراتيجي من
خلال توفير مدخلات خاصة في تخطيط الموارد.
الحكم
السريري:
1-
ضمان
التوثيق الدقيق لجميع الاحداث التى تحدث للمرضى والتدخلات السريرية.
2-
مراجعة
جميع الاوراق الخاصة بالمريض قبل نقل المرضى إلى الطابق أو الوحدة ، لضمان
الامتثال للمسارات السريرية.
3-
التوثيق
والإبلاغ عن جميع الفروق في النتائج الخاصة بالمريض كالتحاليل المتوقعة.
4-
الاحتفظ
بإحصائيات جميع الحالات التي ترددت على قسم
الطوارئ ومراجعة
بروتوكولات الإدارة مع مدير قسم
الطوارئ عند
الضرورة.
5-
الرصد
والتحقق والتوثيق لجميع الأحداث كجزء من إدارة المخاطر ومؤشرات سلامة المرضى (PSI's).
6-
معرفة
السياسات و البروتوكولات التالية:
مكافحة العدوى
خطة الكوارث.
سياسة الكود الأزرق.
النار
المسؤوليات الإدارية:
1-
يجب أن تعرف ألاهداف والرؤية والرسالة الخاصة
بالمستشفى وذلك حسب سياسة المستشفى.
2-
يجب أن تسعى جاهدة للتميز في تقديم الرعاية
الصحية من خلال تحقيق الأهداف على مستوى الوحدة.
3-
معرفة واحترام خطوط السلطة وفقا لهيكل تنظيم
التمريض.
4-
التوجيه والإشراف على ممرضات
الوحدة بشكل فعال.
5-
لديها سلطة تفويض مسؤولياتها ووجابتها إلى مساعدة
رئيسة القسم ان وجدت او مسئولة الوردية الاكثر قدما كلما امكن ذلك وهذا يتم عندما تكون بأجازة او ليست في الخدمة لاى سبب.
6-
الاتصال بأخصائى التعليم والتدريب للمراجعة و التحقق
من مستويات و كفاءات الموظفين.
7-
الاحتفاظ
بسجلات التدريب لجميع الموظفين.
المؤهل:
المتطلبات المهنية:
• يجب أن تكون مسجلة في نقابة التمريض المصرى
وحاصلة على تصريح مزاولة المهنة من وزارة الصحة المصرية أو مجلس أو جمعية التمريض
في بلد المنشأ.
• يجب ممارسة التمريض في نطاق الممارسة على
النحو الذي تحدده النقابة المصرية والمجلس الدولي للممرضات ICN.
التعليم:
• بكالوريوس علوم التمريض او البكالويوس التكنولوجى فى التمريض.
•ممكن معهد بشرط خبرة 3-5 سنوات فى نفس
الوظيفة.
الخبرة:
• خبرة 2-3 سنوات على الأقل كممرضة رئيسية أو
ممرضة رئيسية مساعدة أو ممرضة مسؤولة في نفس مجال التخصص.
المهارات:
• مهارات اللغة الإنجليزية لا تقل عن جيدة.
• مهارات الاتصال الجيد مع شهادة القدرة على
قيادة الحاسب.
• القدرة على الاتصال والتنسيق بشكل فعال.
• ضرورية ان تكون ليها مهارات التفكير الناقد.
التمرين:
• يجب أن يحضر 50 ساعة من التدريب الإلزامي
أثناء الخدمة على مدار سنة تعاقدية.
• ان تكون لديها شهادة مسعف مميزة.
• يجب أن يكون حاصلاً على اعتماد BLS اساسيات الانعاش القلبى الرئوى
للبالغين والأطفال (ACLKS
ميزة) على الاقل او يكون حاصلاً على اعتماد الانعاش القلبى الرئوى المتقدم ACLS.
• العضوية فى منظمة ممرضات الطوارئ
الدولية(اختيارى).
التواصل الجيد ومهارات التعامل مع الآخرين:
• اتباع قنوات الاتصال المناسبة حسب المخطط
التنظيمي للادارة.
• يجب أن تكون قادرة على التواصل الفعال
شفهيا وخطيا.
• أن تكون قادرًا على الاتصال بأعضاء آخرين
في فريق الرعاية الصحية وخدمات الدعم من أجل رعاية المرضى بكفاءة وفعالية.
• يجب أن تكون مبتكرة ولديها مهارات التفكير
النقدي.
•تقوم دائمًا بتعزيز العلاقة الجيدة في
الوحدة للحفاظ على العمل الجماعي.
• العمل كمدافع عن المريض والحفاظ على سرية
المريض في جميع الأوقات.
الزي المُوحد:
يكون الزى وفقًا لسياسة المستشفى.
الكفاءات (بالإضافة إلى الكفاءات الأساسية)
1. العلامات الحيوية.
2. 12 يؤدي ECG.
3. التعامل المخدرات.
4. مراقبة نسبة الجلوكوز في الدم.
5. سحب عينات الدم
6. نقل الدم
7. سحب العينات الشرايينة
8. الحصول على عينة دم من القسطرة الوريدية
المركزية CVP.
9. تركيب الكانيولات
10. قراءات الضغط الوريدي المركزي
11. إدخال الأنبوب الأنفي Ryle.
12. التغذية المعوية عن طريق الأنبوب الأنفي أو
الأنبوب المعدية.
13. الغير على الجروح المختلفة.
14. إدارة الدواء
15. معرفة التشفيط
16. جمع عينات البول من القسطرة.
17. الكفاءة القيادية
لقد قرأت وفهمت
وصف المنصب الخاص بي. أفهم أن هذه المسؤوليات قد يتم تعديلها لتلبية الاحتياجات
الناشئة في مرفق الرعاية الصحية.
اسم الموظف:
_______________ التاريخ: ____________________
التوقيع:
_______________________
رأيك يهمنا